Один из авторов концепции трансформируемого коворкинга в Союзе Архитекторов; в рамках проекта работал в составе команды "Архитектура", опыта организации мероприятий нет.
Сфера интересов - образовательная программа и комьюнити-менеджмент.
"Супер способности":
- Могу много работать в разных условиях;
- Морально устойчивый в любой ситуации;
- Могу взять инициативу и довести дело до логического завершения;
Слабые стороны:
- Прокрастинация;
- Не дисциплинирован;
- Отсутсвие стремления к новым знакомствам;
Опишите кратко вашу программу работы в качестве куратора:
- "1. Анализ интереса (собственого и интереса комьюнити)
2. Анализ вариантов его удовлетворения (какой формат лучшим образом раскроет ту или иную тему)
3. Поиск возможности проведения выбранного формата и привлечение профессионала
4. Реклама мероприятия
5. Его проведение";
- "1. Анализ жизни комьюнити, в главной степени того, что ему не хватает.
2. Поиск решений.
3. Привлечение сорон-частей комьюнити, способствующих решению.
4. Организация совместной деятельности."